Coaching




Als Coachin liefere ich:
Offenheit und Aufmerksamkeit für Ihre Fragestellung
Absolute Diskretion
Neutrales Spiegeln
Eigene Erfahrungen und Sichtweisen (Beratung)

Vom Klienten wünsche ich mir:
Formulierung eines Ziels oder Anliegens
Neugierde bzw. einen Umsetzungswunsch
Bereitschaft, kontinuierlich mitzuarbeiten
Ausdauer, die gewünschte Veränderung zu erreichen
In Zeiten von zunehmendem Tempo und wachsender Komplexität stehen Sie als Führungskraft immer wieder vor der Herausforderung, Veränderungen und Veränderungsprozesse zu meistern und diese gleichzeitig als Chance zu sehen. Dabei stellen sich folgende Fragen:

Wie kann ich meine Führungspotenziale weiterentwickeln?
Wie gelingt es mir, das ganze Team ins Boot zu holen?
Wie kann ich meine Aufgaben optimal strukturieren?
Gibt es für mich noch weitere Perspektiven im Unternehmen?
Was hindert mich, alle meine Potenziale auszuschöpfen?
Aus der Perspektive des integrativen Coaching sprechen diese Fragen die Themen Selbstreflexion, Konfliktmanagement und Führungskompetenzerweiterung an.

Durch meine langjährige berufliche Tätigkeit in Führungs- und Leitungsfunktionen und meine Qualifikation als Coachin gemäß DBVC-Richtlinien kann ich Sie dabei unterstützen, Ihre Fragen aus einer anderen Blickrichtung zu betrachten. Dabei erarbeite ich mit Ihnen in einem strukturierten Prozess Handlungsoptionen, die Ihren Fähigkeiten gerecht werden und Ihnen helfen, sich weiter zu entwickeln bzw. neue Perspektiven zu eröffnen.

Offenheit und absolute Aufmerksamkeit für Ihre Themen, Diskretion, neutrales Spiegeln können Sie von mir erwarten. Wenn Sie es wünschen, bringe ich auch meine eigenen Sichtweisen und Erfahrungen beratend ein. Damit wir gemeinsam den Coaching-Prozess erfolgreich abschließen können, brauchen wir Ihre Neugierde, Ihren Wunsch nach Umsetzung und Ihre Bereitschaft, kontinuierlich mitzuarbeiten bzw. nicht davon abzulassen, die gewünschte Veränderung zu erreichen.

Sich fokussieren, den Blick auf sich selbst schärfen, Reflexion des eigenen Verhaltens, Erkennen der eigenen Individualität und eigener Antriebsmuster, um daraus bewusstes Handeln und Weiterentwicklung zu ermöglichen – das bedeutet Coaching für mich!